Projektleiter TGA / Großprojekte (m/w/d)
ELT und HKLS ab zweistelligem Millionenvolumen. Budget, Termine, Nachträge. Ihre Unterschrift.
Die nc-tronix GmbH führt technische Großprojekte in Elektrotechnik und TGA. Engineering, Bauleitung, Bauherrenvertretung, Projektsteuerung. Schwerpunkt Pharma, dazu Öl und Gas, Marineschiffbau, Krankenhäuser und Rechenzentren.
Geführt wird die Firma von ihrem Gründer, und der ist kein Kaufmann. Er ist Elektromeister, hat 38 Jahre auf Baustellen in aller Welt gearbeitet, von Sibirien bis Südkorea, und arbeitet seit 1995 auf eigene Rechnung.
Was das für Sie heißt: Wenn Sie anrufen, weil auf der Fläche etwas klemmt, erklären Sie niemandem, was eine Selektivitätsbetrachtung ist. Der Chef hat das selbst gerechnet.
Einsatz: projektbezogen auf Baustellen. Regional, deutschlandweit oder international, das entscheiden Sie. Firmensitz: Herne im Ruhrgebiet.
Gehalt: 65.000 bis 88.000 € brutto im Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation, zuzüglich Spesen und Auslöse.
Warum diese Stelle
Die Nachtragsverhandlung ist der Moment, an dem sich zeigt, ob jemand Projektleiter ist oder eine Stellenbezeichnung trägt.
Auf der anderen Seite des Tisches sitzt der Einkauf des Auftraggebers und hat den Nachtrag um 40 Prozent gekürzt. Sie haben die Bautagebücher, die Behinderungsanzeige vom 14. März und die Wahrheit auf Ihrer Seite. Was Sie in vielen Firmen nicht haben, ist die Vollmacht, das Ergebnis zu unterschreiben.
Bei uns haben Sie sie.
Das ist der Grund, aus dem erfahrene Projektleiter zu kleinen Häusern wechseln, und er wiegt schwerer als jeder Dienstwagen. Sie führen Ihre Fachbauleiter, verantworten Budget und Termine und verhandeln selbst.
Berichtet wird direkt an den Chef, persönlich, nicht an eine Zentrale. Er kennt Ihre Projekte aus 38 eigenen Jahren auf Baustellen in aller Welt und braucht deshalb keine Woche, um Ihnen zu bestätigen, was Sie längst wissen.
Und die Projekte sind keine Verwaltungsakte. Pharma, Rechenzentren, Krankenhäuser, Industrie. ELT und HKLS zusammen, was bedeutet, dass Sie das Zusammenspiel der Gewerke tatsächlich steuern können, statt es zu moderieren.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortliche Leitung von TGA-Projekten aus Elektrotechnik und HKLS ab zweistelligem Millionenvolumen
- Führung der Fachbauleiter. Fachlich und menschlich, das ist derselbe Job
- Budget, Termine, Nachträge. Mit Vollmacht, nicht mit Vorschlagsrecht
- Vertragsmanagement nach VOB/B, Berichtswesen an Auftraggeber und Geschäftsführung
- Claim-Management und Verhandlungsführung
Ihr Profil
- Ingenieur oder Techniker beziehungsweise Meister mit langjähriger Projektleitung in der TGA
- Nachweisbare Großprojekte: Bürobau, Rechenzentrum, Industrie, Banken oder Sonderbau
- Sie führen Leute, die mehr wissen als Sie, ohne sich davon gestört zu fühlen
- Wirtschaftliches Denken und die Ruhe, eine Verhandlung auch scheitern zu lassen
- Reisebereit, den Radius legen wir gemeinsam fest
Wir bieten
- Verhandlungsvollmacht statt Vorschlagsrecht. Sie unterschreiben, was Sie verhandelt haben. Wer aus einem Konzern kommt, weiß, wie selten das ist.
- Sie entscheiden, wie weit Sie fahren. Projekte in der Region, deutschlandweit oder im Ausland. Wer etwas von der Welt sehen will, kann. Wer abends zu Hause sein will, bekommt Projekte in der Nähe. Das ist keine Formulierung für die Anzeige, sondern die Frage, die wir im ersten Gespräch stellen.
- Unbefristete Festanstellung, leistungsgerechte Vergütung, klare Spesen- und Auslöseregelung. Die Spanne oben ist echt, nicht der obere Rand ein Lockmittel.
- Entscheidungen in Stunden, nicht in Wochen. Es gibt keine Matrix, keine zweite Führungsebene und niemanden, der Ihre Freigabe noch einmal freigeben muss.
- Digitale Baustellendokumentation auf dem Tablet statt Zettelwirtschaft im Baucontainer.
- Weiterbildung, die Ihnen gehört. Schaltberechtigung, SiGeKo, VOB-Schulungen. Auch dann, wenn Sie damit irgendwann woanders mehr verdienen könnten.
Was wir nicht bieten, und warum das gut ist
Keinen festen Schreibtisch in unserem Büro. Wir sitzen nicht in Herne und zeichnen aus der Ferne, wir sind dort, wo gebaut wird.
Das klingt erst mal nach Nachteil und ist der eigentliche Grund, warum Leute bei uns bleiben. Auf einer Großbaustelle arbeiten bis zu hundert Fachleute nebeneinander: Poliere, Monteure, Planer, SiGeKos, HSE-Manager, Inbetriebnehmer. Man lernt dort in einem Jahr mehr über Technik und über Menschen als in fünf Jahren im Büro. Und man sieht am Ende etwas stehen, das vorher nicht da war.
Wer das mag, ist bei uns richtig. Wer lieber planbare Bürotage hat, ehrlicherweise nicht.
Sie sind schon selbstständig, oder wollen es werden
Diese Rolle besetzen wir auch mit Freelancern. Sie bleiben Ihr eigener Chef, wir liefern laufend passende Projekte. Auf selbstständiger Basis beauftragen wir Sie mit einem abgegrenzten Leistungsumfang, den Sie eigenverantwortlich und mit eigener Zeiteinteilung erbringen. Sie machen Technik statt Akquise.
Und wenn Sie den Schritt in die Selbstständigkeit erst noch vor sich haben: Wir begleiten Sie dabei, mit doppeltem Boden. Wer merkt, dass es doch nichts für ihn ist, kommt zurück in die Festanstellung. Wir haben nichts davon, wenn jemand aus einer Fehlentscheidung heraus kündigt.
Bewerbung
Mit Anschreiben und Lebenslauf an verkauf@nc-tronix.de, Betreff KARRIERE. Nennen Sie darin die Projekte, die Sie zuletzt geführt haben. Antwort innerhalb von 48 Stunden, auch wenn es nicht passt.